ผู้เสียภาษีจะได้รับผลตอบแทนมากขึ้นหรือไม่หากหน่วยงานของรัฐบาลกลางลดพนักงานระดับบริหารลง 60% ในขณะที่เพิ่มค่าจ้างเป็นสามเท่าของผู้ที่ยังคงอยู่ในอาชีพผู้บริหารระดับสูง? สมาชิกของ SES ประมาณ 7,300 คนเป็นข้าราชการอาชีพ ส่วนที่เหลือเป็นผู้แต่งตั้งทางการเมืองนั่นคือข้อเสนอของจิม ทอซซี ครั้งหนึ่งเคยเป็นรองผู้บริหารสำนักงานการจัดการและงบประมาณ และเป็นหนึ่งในสถาปนิกของกฎหมายลดงานเอกสาร ตอนนี้เขาเป็นหัวหน้าของศูนย์เพื่อประสิทธิผลด้านกฎระเบียบ ซึ่งเป็นล็อบบี้ เขาได้เสนอข้อเสนอฉบับเต็ม“บริการผู้บริหารระดับสูง: สาเหตุที่หายไปหรืออัญมณีที่หายไปในความต้องการ
การฟื้นฟู”เมื่อต้นเดือนนี้
Tozzi กล่าวว่าแผนนี้จะเป็นกลางด้านงบประมาณในขณะที่อนุญาตให้หน่วยงานต่างๆได้รับและรักษาความสามารถระดับสูงไว้ SES ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยฝ่ายบริหารของคาร์เตอร์ มีต้นแบบมาจากระบบราชการของอังกฤษและออกแบบมาเพื่อจัดหาคณะผู้บริหารอาชีพระดับสูงที่ให้ความต่อเนื่อง—และคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ—ตั้งแต่การบริหารไปจนถึงการบริหาร เนื่องจากการบังคับค่าจ้างสูงสุดทางการเมืองในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ผู้เลี้ยงอาหารจำนวนมากใน SES และข้าราชการพลเรือนระดับล่างถึงเกรด 15 จึงไม่ได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน (หรือในบางครั้ง) ที่ได้รับอนุญาตสำหรับตำแหน่งและไฟล์ ฟีด
สมาชิกของ SES ควรจะเป็นผู้ที่ดีที่สุดของที่สุดและในทางทฤษฎีสามารถโทรได้ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน เนื่องจากการจำกัดค่าจ้าง เอเจนซี่บางแห่งกล่าวว่าคนงานที่กำลังมาแรงและดีที่สุดหลายคนปฏิเสธงานใน SES จากสเกลการจ่ายเงินปี 2021 อัตราจะอยู่ด้านล่าง ไม่มีค่าใช้จ่ายในท้องถิ่นสำหรับ SES ดังนั้นพวกเขาจึงทำเช่นเดียวกันโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหน โดยทั่วไป การจ่ายเงินอยู่ในช่วงตั้งแต่ 132,552 ถึง 199,300 ดอลลาร์ ตามรายงานของสมาคมผู้บริหารระดับสูง ซึ่งระบุว่าขั้นต่ำที่ 132,552
ดอลลาร์ และสูงถึง 199,300 ดอลลาร์ หากอยู่ในระบบการจ่ายเงินที่ได้รับการรับรอง
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
คำแนะนำการตัดและจ่ายที่ “เป็นกลางด้านรายได้” ของ Tozzi เป็นที่เข้าใจได้ว่าเป็นการดึงความคิดเห็นที่หลากหลายจากสมาคมผู้บริหารระดับสูง ซึ่งเป็นตัวแทนของสมาชิก SES ส่วนใหญ่
ประธานบ็อบ คอร์ซีกล่าวว่า “อย่างน้อยจิมก็เข้าใจอย่างหนึ่งว่าค่าตอบแทนของ SES นั้นเทียบไม่ได้กับสิ่งที่ภาคเอกชนจ่ายสำหรับทักษะที่ต่ำกว่าขอบเขตความรับผิดชอบของ SES ในขณะที่เขากล่าวว่าเราควรเพิ่มเงินเดือนเป็นสามเท่า ไม่ต้องสงสัยเลยว่า SES จ่ายช้ากว่าภาคเอกชนอย่างมากเมื่อพูดถึงความรับผิดชอบ ข้อเสนอของจิมที่ให้กำจัด 2 ใน 3 ของผู้นำพลเรือนระดับสูงของรัฐบาลกลางเพื่อจ่ายค่าบริการในอัตราที่สูงขึ้นนั้นไม่สมเหตุสมผลเลยแม้แต่น้อยที่จะแสดงความเห็นใดๆ คุณค่าที่ SES นำเสนอนั้นมหาศาลเมื่อพิจารณาจากสิ่งที่พวกเขาถูกขอให้ทำและที่สำคัญกว่านั้นคือเต็มใจทำเพื่อบริการสาธารณะโดยไม่คำนึงถึงค่าตอบแทน เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกระบวนการจ้างงาน กระบวนการปัจจุบันกำหนดให้คณะกรรมการบริหารทรัพยากรในทุกหน่วยงานคัดกรองผู้สมัครและให้คำแนะนำแก่หัวหน้าหน่วยงานสำหรับการตัดสินใจว่าจ้างขั้นสุดท้าย ซึ่งจะต้องได้รับการรับรองจากคณะกรรมการพิจารณาคุณสมบัติ OPM เพื่อให้แน่ใจว่าคุณสมบัติของผู้สมัครตรงตามมาตรฐานทั่วทั้งรัฐบาลกลาง กระบวนการนี้ใช้ SES ของหน่วยงานอยู่แล้ว และ OPM ใช้ SES ข้ามหน่วยงานในกระบวนการรับรอง ดังนั้นสภาที่ปรึกษาภายนอกจะเพิ่มคุณค่าอะไรให้กับกระบวนการ…ไม่มีเลยในมุมมองของฉัน เรามี “GEM” ต้องการค่าตอบแทนที่เพียงพอ!” ดังนั้นสภาที่ปรึกษาภายนอกจะเพิ่มคุณค่าอะไรให้กับกระบวนการ…ไม่มีเลยในความคิดของฉัน เรามี “GEM” ต้องการค่าตอบแทนที่เพียงพอ!” ดังนั้นสภาที่ปรึกษาภายนอกจะเพิ่มคุณค่าอะไรให้กับกระบวนการ…ไม่มีเลยในความคิดของฉัน เรามี “GEM” ต้องการค่าตอบแทนที่เพียงพอ!”
สภาคองเกรสจะต้องอนุมัติการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญใดๆ ใน SES (ที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้าง โครงสร้าง และภารกิจ)
ในขณะเดียวกันก็เป็นอาหารสำหรับความคิดอย่างแน่นอน ข้าราชการพลเรือนทุกอาชีพ (ไม่ว่างานระดับใดหรือตำแหน่งใด) ทำหน้าที่ภายใต้ผู้บริหาร SES ในระดับหนึ่ง มันน่าสนใจที่จะได้ยินว่าพวกเขาคิดอย่างไรกับผู้นำระดับสูงของพวกเขา มีมากเกินไปและ/หรือได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปหรือไม่? หรือทั้งคู่? หรือไม่?
Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ
โดยเอเดรียน แดนน์ฮาวเซอร์
สร้างจากไฮโดรเจนและฮีเลียมสามในสี่สำหรับมวลส่วนใหญ่ที่เหลืออยู่ ดวงอาทิตย์คิดเป็น 99.86% ของมวลในระบบสุริยะของเรา โดยมีมวลประมาณ 330,000 เท่าของโลก
แนะนำ ไฮโลไทย
