หากงานเหล่านั้นไม่เสร็จทันเวลาหรือไม่ได้เลย เวอร์จิเนียอาจลงเอยด้วยการจ้างบุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม ไร้ความสามารถทางการแพทย์ที่มีภูมิหลังทางอาชญากรรม คนที่จะมอบการดูแลสุขภาพให้กับทหารผ่านศึกของเราในขณะที่สามารถเข้าถึงสารควบคุมและข้อมูลสุขภาพที่ละเอียดอ่อนของทหารผ่านศึก และความเสี่ยงเหล่านั้นจะต้องลดลงอย่างแน่นอนก่อนที่ฉันจะสามารถสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงกฎหมายที่มีอยู่ได้” ทาคาโนะกล่าว
Mike Bost สมาชิกคณะกรรมการจัดอันดับ (R-Ill.) ยังแสดงความ
กังวลเกี่ยวกับข้อเสนอที่จะผ่อนปรนข้อกำหนดในการขึ้นเครื่องบินอย่างถาวร
“สิ่งที่เลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นคือทหารผ่านศึกของเราคนหนึ่งต้องทนทุกข์ไม่ทางใดก็ทางหนึ่งจากคนที่ไร้ความสามารถหรือมีประวัติอาชญากรรม นั่นจะเป็นอันตราย” บอสต์กล่าว
Bonjorni กล่าวว่า VHA ติดตามการเสร็จสิ้นภารกิจการรับเข้าทำงาน รวมถึงการตรวจสอบประวัติ การพิมพ์ลายนิ้วมือ และการตรวจสอบคุณสมบัติทางคลินิกอย่างครบถ้วนผ่านระบบการรับพนักงานของสหรัฐอเมริกา
เวอร์จิเนียมองหาบทบาทของพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีน
ปัจจุบัน VHA มีตำแหน่งงานว่าง 50,000 ตำแหน่ง ซึ่งรวมถึงแพทย์ พยาบาล ผู้จัดตารางเวลา นักสังคมสงเคราะห์ และผู้ช่วยดูแลทำความสะอาด
พรรครีพับลิกันในคณะกรรมการเรียกร้องให้หน่วยงานไม่ไล่พนักงานเกือบ 40,000 คนที่ร้องขอการยกเว้นอาณัติวัคซีน COVID-19 สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพ
“ทหารผ่านศึกกำลังรอการดูแลในบางพื้นที่เป็นสัปดาห์หรือเป็นเดือน
และในบางกรณี การขาดแคลนบุคลากรมีแต่จะทำให้ระยะเวลารอคอยนานขึ้น นั่นอาจส่งผลถึงชีวิตหรือความตายสำหรับทหารผ่านศึก” บอสท์กล่าว
Grosso กล่าวว่าหน่วยงานไม่ได้ตั้งคำถามถึงความชอบธรรมของการยกเว้นทางศาสนาหรือการแพทย์ใด ๆ อย่างไรก็ตาม เวอร์จิเนียยังมองหาสถานที่สำหรับพนักงานเหล่านี้ในการทำงานที่ไม่ทำให้สุขภาพของผู้ป่วยตกอยู่ในความเสี่ยง
“เราไม่ได้ตั้งคำถามถึงความถูกต้องของคำขอของใครบางคนเกี่ยวกับประเด็นทางศาสนาหรือทางการแพทย์ แต่สิ่งที่เรากำลังพยายามทำคือทำให้แน่ใจว่าเรามีสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับทหารผ่านศึกที่เรารับใช้ ดังนั้นเรากำลังทำงานให้กับบุคคลเหล่านั้นเพื่อหาสถานที่ที่พวกเขาสามารถทำงานได้” Grosso กล่าว
“ความปรารถนาอย่างจริงใจของเราคือไม่สูญเสียใครไป และเรากำลังพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อรองรับทุกคนที่ร้องขอ” กรอสโซกล่าวเสริม
Bonjorni กล่าวว่า ทางเลือกต่างๆ รวมถึงการมอบหมายพนักงานที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนใหม่จากการทำงานกับผู้ป่วยที่มีความเสี่ยงสูง หรือย้ายพวกเขาไปทำงานเสมือนจริง
“ตัวเลือกทั้งหมดอยู่บนโต๊ะก่อนที่เราจะดำเนินขั้นตอนการบริหารประเภทใด ๆ เพื่อดำเนินการใด ๆ กับพนักงาน” เธอกล่าว
พนักงานของ VA จะเติบโตภายใต้แผนการคิดใหม่เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์
เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมา เวอร์จิเนียได้เผยแพร่คำแนะนำต่อคณะกรรมาธิการการทบทวนสินทรัพย์และโครงสร้างพื้นฐาน (AIR)
หน่วยงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนเหล่านี้กำลังมองหาขนาดที่เหมาะสมของเครือข่ายสถานพยาบาลที่แผ่กิ่งก้านสาขาทั่วประเทศ และกำลังวางแผนที่จะปิดหรือยกเครื่องสิ่งอำนวยความสะดวกที่ไม่ตอบสนองความต้องการด้านการดูแลสุขภาพของทหารผ่านศึกอีกต่อไป
Takano กล่าวว่าคณะกรรมการวางแผนที่จะจัดรับฟังคำแนะนำของ VA ต่อคณะกรรมาธิการในเร็ว ๆ นี้ แต่ยังคงทบทวนคำแนะนำรวมถึงสิ่งที่พวกเขาอาจหมายถึงความต้องการทุนมนุษย์ของหน่วยงาน
“เวอร์จิเนียสามารถปรับปรุงอาคารและสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ให้ใกล้กับที่พักของทหารผ่านศึก แต่ถ้าเวอร์จิเนียไม่มีแรงงานที่จะจ้างพวกเขา มันก็ไม่สามารถทำตามสัญญาที่เราให้ไว้กับทหารผ่านศึกได้” ทาคาโนะกล่าว
แม้ว่า VA จะแนะนำให้ลดจำนวนศูนย์การแพทย์ VA และจุดดูแลผู้ป่วยนอกโดยรวม แต่ Grosso กล่าวว่าหน่วยงานในระยะยาว “ต้องการพนักงานมากขึ้น ไม่ใช่พนักงานน้อยลง”
แนะนำ ufaslot888g
