เพดานค่าจ้างปี 2023: อึมครึมมากขึ้น พื้นที่ด้านบนน้อยลง

เพดานค่าจ้างปี 2023: อึมครึมมากขึ้น พื้นที่ด้านบนน้อยลง

ย้อนกลับไปในสมัยก่อน ก่อนที่ผู้บริหารระดับสูงระดับสูงจะถูกสร้างขึ้น ผู้คนในเกรด 16, 17 และ 18 จะถูกเรียกว่า จุดสูงสุดของอาชีพราชการ พวกเขาได้เงินเดือนดีกว่า งานดีกว่า/น่าสนใจกว่า ฯลฯ นั่นเป็นบรรทัดฐานของสถานที่ส่วนใหญ่ โดยเฉพาะในภาคเอกชน ในรัฐบาล ต้องขอบคุณขีดจำกัดทางการเมืองในการจ่ายเงินของรัฐสภา ไม่มากนัก! สมาชิกสภาและวุฒิสภาชอบที่จะบอกผู้มีสิทธิเลือกตั้งว่าพวกเขาจะไปโดยไม่ขึ้นเงินเดือน ซึ่งง่ายกว่าที่จะอยู่ด้วยเมื่อ — เช่นเดียวกับสมาชิกสภานิติบัญญัติหลายคน — พวกเขาเป็นเศรษฐีไปแล้ว

แต่ในโลกแห่งความจริง ความจริงกลับแตกต่างออกไป

 และฟีดเกรดที่สูงขึ้นจำนวนมากขึ้นเรื่อย ๆ โดยไม่ใช่ความผิดของพวกเขาเอง ก้าวเข้าสู่โลกแห่งการจ่ายเงินที่หยุดนิ่งในแต่ละปี มาได้อย่างไร?

ต้องขอบคุณข้อจำกัดการจ่ายเงินสำหรับผู้บริหารที่ประดิษฐ์ขึ้นแต่จริง ซึ่งถูกกำหนดขึ้นด้วยเหตุผลทางการเมือง อาชีพระดับสูงจำนวนมากจะไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือนในปี 2566 อีกทั้งผู้ได้รับการแต่งตั้งทางการเมืองจะอยู่ในระดับหรือสูงกว่าเครื่องหมายที่ไม่น่าพิศวง อาชีพ / นักการเมืองบางคนในระดับ GS 15 ขึ้นไปไม่ได้เพิ่มขึ้นมาหลายปีแล้ว แม้จะมีข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานภายใต้พวกเขากำลังสันนิษฐานว่าจะเพิ่มขึ้น 4.6% ที่เสนอโดยทำเนียบขาว และทุกคนไม่ว่าจะมีงานทำ ขนาดครอบครัว หรือสถานะ GS กำลังเผชิญกับอัตราเงินเฟ้อเลขสองหลัก ระหว่างเดือนมีนาคม 2021 ถึงเดือนที่แล้ว อัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 8.5% นั่นคือการกระโดดครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 40 ปี ในกรณีส่วนใหญ่ การหยุดจ่ายจะเริ่มขึ้นสำหรับใครก็ตามที่ทำเงินได้ 176,800 ดอลลาร์

 แม้ว่านั่นจะเป็นเงินจำนวนมากสำหรับคนอเมริกันทั้งในและนอกรัฐบาล

 แต่ก็ไม่มากเมื่อเทียบกับงานที่พวกเขามี โปรแกรมที่พวกเขาดำเนินการและความรับผิดชอบ (บางครั้งชีวิตและความตาย) ที่พวกเขามีห้าวันต่อสัปดาห์ ในเดือนมกราคมของปีนี้ พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ได้รับการขึ้นค่าจ้าง 2.7% แต่ผู้ที่อยู่ที่ระดับ 176,300 ดอลลาร์จะไม่ได้รับอะไรเลย อาหารชั้นนำบางแห่งในเมืองที่มีต้นทุนสูงบางแห่งไม่ได้ขึ้นเงินมาหลายปีแล้ว ปีนี้เพดานการจ่ายเงินถึงระดับ 15 ขั้นตอนที่ 7 ในพื้นที่รถไฟใต้ดินวอชิงตัน-บัลติมอร์ ในซานโฮเซ่-ซานฟรานซิสโก วงเงินค่าจ้างเริ่มต้นที่ขั้นที่ 4 ของ GS 15 ส่วนในมหานครนิวยอร์กคือขั้นที่ 6 ในเดือนมกราคม เว้นแต่เพดานค่าจ้างจะถูกยกเลิก คนงานในเมืองอื่นๆ อีกหลายสิบแห่งจะเผชิญหน้ากับ เพดานและเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ในซานอันโตนิโอ ซึ่งเป็นศูนย์กลางสำคัญของรัฐบาลกลาง ค่าจ้างสูงสุดของ GS คือ 172,278 ดอลลาร์ ใกล้กับเพดานประดิษฐ์มากเมื่อจ่ายเงินจะถูกแช่แข็ง แล้วมันทำงานอย่างไรในชีวิตจริง? นี่คือสิ่งที่ ‘เหยื่อ’ ผู้บริสุทธิ์คนหนึ่งของเพดานการจ่ายเงินเทียมบอกเราว่า:

ฉันเป็น GS 15, เกรด 7 ซึ่งตอนนี้มีเงินเดือนสูงสุดที่ 178,181 ดอลลาร์ อายุที่มีสิทธิ์เกษียณ (68) และอีกหลายปี (23 บริการของรัฐบาลกลาง); TSP ที่ดีและการลงทุนอื่น ๆ มีหนี้สินเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ยกเว้นค่าจำนองที่ไม่แพง เด็ก ๆ ได้รับการศึกษาและดูแลตัวเองอย่างเต็มที่ ตามที่ฉันเข้าใจว่าฉันจะไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือนใด ๆ ที่อาจมีให้สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางในปี 2566 หรือหลังจากนั้นเนื่องจากเพดานเงินเดือน (เว้นแต่จะมีการเพิ่ม) พนักงานของรัฐบาลกลางในหมวดนี้ทำอะไร? ทำงานและลงทุนใน TSP ต่อไปโดยไม่มีการเพิ่มค่าจ้าง เกษียณและพยายามเป็นผู้รับเหมา เกษียณและไม่ทำอะไรเลย หรือรวมกัน? จะอยู่ในฐานะอะไร” วี.เอ็ม

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

ยุ่งยาก นอกจากนี้ เรายังได้ยินจากพนักงาน IRS และสมาชิกของ Federal Managers Association ใน West Coast ซึ่งใฝ่ฝันที่จะได้งานระดับผู้บริหาร แต่ในขณะที่เขาชี้ให้เห็นว่าไม่มีสิ่งจูงใจ (จากมุมมองของเงินเดือน) มากนัก:

“ฉันถูกต่อยอดที่ระดับ GS 15 ฉันได้พูดคุยกับผู้จัดการอาวุโสเกี่ยวกับปัญหา โดยพื้นฐานแล้วสิ่งที่เรากำลังทำคือซ่อมยางที่แบนแต่ไม่ได้เติมลมเข้าไป ผู้จัดการอาวุโสที่ฉันพูดด้วยตกลงโดยทั่วไปว่าสิ่งที่เรากำลังทำคือซ่อมยางที่แบน แต่ไม่เติมลมเข้าไปในยาง ในไม่ช้ารถ/องค์กรจะไม่วิ่งเลย GS 15 มีเงินเดือนที่เหมาะสม แต่ไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพ หลายคนในระดับนั้นไม่สนใจที่จะเลื่อนตำแหน่ง และนั่นทำให้ทั้งองค์กรเจ็บปวด สำหรับงานจำนวนมาก ตำแหน่งเทคโนโลยีที่มีทักษะสูง การจ้างและรักษาคนไว้นั้นทำได้ยากกว่า เราไม่ได้ทำอะไรเลย และแม้ว่าจะไม่สามารถรักษาให้หายได้ในชั่วข้ามคืน แต่เรารับประกันได้ว่าทุกคนจะได้รับการขึ้นเงินเดือนเต็มจำนวนในปี 2023 อย่างน้อยที่สุดก็รักษาสิ่งต่างๆ หากไม่สามารถขึ้นเงินเดือนผู้บริหารได้ แรงจูงใจในการเป็นผู้บริหารก็มีน้อยลง”

หากต้องการดูว่าเพดานค่าจ้างอยู่ที่ใดในเมืองบ้านเกิดของคุณ เทียบกับที่อื่น โปรดดูที่เว็บไซต์ของ OPM

Factoid ไร้ประโยชน์เกือบ

แนะนำ ufaslot888g